E por que o problema raramente é falta de esforço. A maioria das empresas não para de crescer simplesmente porque as pessoas deixaram de se esforçar como antes. Em muitos casos, acontece justamente o contrário. O fundador trabalha mais, a equipe fica mais ocupada, surgem mais reuniões, novas ferramentas são implementadas, mais conteúdo é publicado e mais oportunidades comerciais são perseguidas. Ainda assim, o crescimento começa a desacelerar. A receita se torna menos previsí